Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 08.11.2013 №241 "Об утверждении Методики по расчету средних характеристик интервального вариационного ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы"

(Текст правового акта с изменениями и дополнениями на 1 января 2014 года)


Документ зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов РБ 12 ноября 2013 г. N 7/2634

На основании Положения о Национальном статистическом комитете Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26 августа 2008 г. N 445 "О некоторых вопросах органов государственной статистики", Национальный статистический комитет Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Методику по расчету средних характеристик интервального вариационного ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы и ввести ее в действие начиная с расчета средних характеристик интервального вариационного ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы за ноябрь 2013 г.

2. Настоящее постановление вступает в силу через пятнадцать рабочих дней после его подписания.

Председатель В.И.Зиновский

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Постановление
                                                   Национального
                                                   статистического комитета
                                                   Республики Беларусь
                                                   08.11.2013 N 241

1. Настоящая Методика предназначена для расчета Национальным статистическим комитетом Республики Беларусь средних характеристик интервального вариационного ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы (далее - средние характеристики).

2. Основной целью расчета средних характеристик является получение информации о дифференциации работников по уровню средней заработной платы.

3. Источником информации для осуществления расчета средних характеристик являются сводные статистические данные (информация) о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы по форме государственной статистической отчетности 6-т (заработная плата) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы".

4. В настоящей Методике используются следующие термины и их определения:

вариационный ряд распределения численности работников - распределение численности работников по возрастающим значениям начисленной заработной платы;

интервальный вариационный ряд распределения численности работников - таблица соответствий интервалов размера начисленной заработной платы и численности работников, попадающих в данный интервал;

частоты - числа, показывающие сколько раз (как часто) встречаются работники с данным размером начисленной заработной платы в общей численности работников;

модальная заработная плата - размер заработной платы, наиболее часто встречающийся в ряду распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы;

медианная заработная плата - размер заработной платы, находящийся в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы и делящий его на две равные части - с заработной платой ниже и выше медианной;

коэффициент дифференциации - устанавливает размер превышения заработной платы высокооплачиваемых групп работников по сравнению с низкооплачиваемыми группами работников;

квартиль - 1/4 часть вариационного ряда распределения;

квинтиль - 1/5 часть вариационного ряда распределения;

дециль - 1/10 часть вариационного ряда распределения.

5. Расчет средних характеристик производится в несколько этапов.

На первом этапе производится группировка данных ряда путем распределения численности работников на группы с одинаковыми интервалами размера начисленной заработной платы. Полученные группы ранжируются в порядке возрастания уровня заработной платы.

На втором этапе осуществляется расчет средних характеристик:

модальной заработной платы;

медианной заработной платы;

квартильных, квинтильных, децильных коэффициентов дифференциации.

6. Для расчета модальной заработной платы определяется модальный интервал, в пределах которого находится модальная заработная плата. Модальным является интервал начисленной заработной платы, который включает в себя наибольшую численность работников.

Модальная заработная плата рассчитывается по формуле

где - модальная заработная плата;

- нижняя граница модального интервала;

i - величина модального интервала;

- численность работников в модальном интервале;

- численность работников в интервале, предшествующем модальному;

- численность работников в интервале, следующем за модальным.

7. Для расчета медианной заработной платы сначала определяется медианный интервал, в пределах которого находится медианная заработная плата. Для этого сумма частот (общая численность работников, которым начислена заработная плата) делится пополам, и на основе последовательного накопления (суммирования) частот интервалов (численности работников, соответствующей каждому интервалу), начиная с первого, находится интервал, где расположена медианная заработная плата.

Медианная заработная плата рассчитывается по формуле

где - медианная заработная плата;

- нижняя граница медианного интервала;

i - величина медианного интервала;

- сумма частот (общая численность работников, которым начислена заработная плата);

- сумма накопленных частот (суммарная численность работников) интервалов, предшествующих медианному;

- численность работников в медиальном интервале.

8. Квартильный коэффициент дифференциации показывает, во сколько раз минимальный уровень заработной платы 25 процентов наиболее высокооплачиваемых работников превышает максимальный уровень заработной платы 25 процентов наименее оплачиваемых работников.

Квартильный коэффициент рассчитывается по формуле

где - квартильный коэффициент дифференциации;

- третий квартиль;

- первый квартиль.

Первый квартиль характеризует максимальный уровень заработной платы 25 процентов наименее оплачиваемых работников, третий квартиль - минимальный уровень заработной платы 25 процентов наиболее высокооплачиваемых работников.

Первый квартиль рассчитывается по формуле

где - нижняя граница интервала, содержащего 25-й процент численности работников;

i - величина интервала, содержащего 25-й процент численности работников;

- сумма частот (общая численность работников, которым начислена заработная плата);

- сумма накопленных частот (суммарная численность работников) до интервала, содержащего 25-й процент численности работников;

- частота интервала, содержащего 25-й процент численности работников.

Третий квартиль рассчитывается по формуле

где - нижняя граница интервала, содержащего 75-й процент численности работников;

i - величина интервала, содержащего 75-й процент численности работников;

- сумма частот (общая численность работников, которым начислена заработная плата);

- сумма накопленных частот (суммарная численность работников) до интервала, содержащего 75-й процент численности работников;

- частота интервала, содержащего 75-й процент численности работников.

9. Квинтильный коэффициент дифференциации показывает, во сколько раз минимальный уровень заработной платы 20 процентов наиболее высокооплачиваемых работников превышает максимальный уровень заработной платы 20 процентов наименее оплачиваемых работников.

Квинтильный коэффициент рассчитывается по формуле

где - квинтильный коэффициент дифференциации;

- четвертый квинтиль;

- первый квинтиль.

Первый квинтиль характеризует максимальный уровень заработной платы 20 процентов наименее оплачиваемых работников, четвертый квинтиль - минимальный уровень заработной платы 20 процентов наиболее высокооплачиваемых работников.

Первый квинтиль рассчитывается по формуле

где - нижняя граница интервала, содержащего 20-й процент численности работников;

i - величина интервала, содержащего 20-й процент численности работников;

- сумма частот (общая численность работников, которым начислена заработная плата);

- сумма накопленных частот (суммарная численность работников) до интервала, содержащего 20-й процент численности работников;

- частота интервала, содержащего 20-й процент численности работников.

Четвертый квинтиль рассчитывается по формуле

где - нижняя граница интервала, содержащего 80-й процент численности работников;

i - величина интервала, содержащего 80-й процент численности работников;

- сумма частот (общая численность работников, которым начислена заработная плата);

- сумма накопленных частот (суммарная численность работников) до интервала, содержащего 80-й процент численности работников;

- частота интервала, содержащего 80-й процент численности работников.

10. Децильный коэффициент дифференциации показывает, во сколько раз минимальный уровень заработной платы 10 процентов наиболее высокооплачиваемых работников превышает максимальный уровень заработной платы 10 процентов наименее оплачиваемых работников.

Децильный коэффициент рассчитывается по формуле

где - децильный коэффициент дифференциации;

- девятый дециль;

- первый дециль.

Первый дециль характеризует максимальный уровень заработной платы 10 процентов наименее оплачиваемых работников, девятый дециль - минимальный уровень заработной платы 10 процентов наиболее высокооплачиваемых работников.

Первый дециль рассчитывается по формуле

где - нижняя граница интервала, содержащего 10-й процент численности работников;

i - величина интервала, содержащего 10-й процент численности работников;

- сумма частот (общая численность работников, которым начислена заработная плата);

- сумма накопленных частот (суммарная численность работников) до интервала, содержащего 10-й процент численности работников;

- частота интервала, содержащего 20-й процент численности работников.

Девятый дециль рассчитывается по формуле

где - нижняя граница интервала, содержащего 90-й процент численности работников;

i - величина интервала, содержащего 90-й процент численности работников;

- сумма частот (общая численность работников, которым начислена заработная плата);

- сумма накопленных частот (суммарная численность работников) до интервала, содержащего 90-й процент численности работников;

- частота интервала, содержащего 90-й процент численности работников.

Условный пример расчета средних характеристик по Республике Беларусь за май 2013 года приведен согласно приложению к настоящей Методике.

Примечание. Терминология, применяемая в настоящей Методике, используется только органами государственной статистики для расчета средних характеристик интервального вариационного ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы.

Приложение
к Методике по расчету средних
характеристик интервального
вариационного ряда распределения
численности работников по размерам
начисленной заработной платы

УСЛОВНЫЙ ПРИМЕР РАСЧЕТА СРЕДНИХ ХАРАКТЕРИСТИК ИНТЕРВАЛЬНОГО ВАРИАЦИОННОГО РЯДА РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ ЗА МАЙ 2013 ГОДА

-----------------+---------------+-------------+------------+--------------
¦                ¦  Численность  ¦             ¦            ¦             ¦
¦     Размер     ¦  работников,  ¦             ¦  Частота   ¦             ¦
¦  начисленной   ¦    которым    ¦ Накопленная ¦ (удельный  ¦ Накопленная ¦
¦   заработной   ¦   начислена   ¦частота, чел.¦  вес), %   ¦ частота, %  ¦
¦     платы,     ¦  заработная   ¦     (S)     ¦    (m )    ¦     (S)     ¦
¦   тыс. руб.    ¦ плата, чел.   ¦             ¦      i     ¦             ¦
¦      (x)       ¦     (f )      ¦             ¦            ¦             ¦
¦                ¦       i       ¦             ¦            ¦             ¦
+----------------+---------------+-------------+------------+-------------+
¦До 1000         ¦     25792     ¦    25792    ¦   0,884    ¦    0,884    ¦
+----------------+---------------+-------------+------------+-------------+
¦От 1000 до 2000 ¦    300389     ¦   326181    ¦   10,300   ¦   11,184    ¦
+----------------+---------------+-------------+------------+-------------+
¦От 2000 до 3000 ¦    536225     ¦   862406    ¦   18,387   ¦   29,571    ¦
+----------------+---------------+-------------+------------+-------------+
¦От 3000 до 4000 ¦    576967     ¦   1439373   ¦   19,784   ¦   49,355    ¦
+----------------+---------------+-------------+------------+-------------+
¦От 4000 до 5000 ¦    491597     ¦   1930970   ¦   16,857   ¦   66,212    ¦
+----------------+---------------+-------------+------------+-------------+
¦От 5000 до 6000 ¦    346978     ¦   2277948   ¦   11,898   ¦   78,110    ¦
+----------------+---------------+-------------+------------+-------------+
¦От 6000 до 7000 ¦    222302     ¦   2500250   ¦   7,623    ¦   85,734    ¦
+----------------+---------------+-------------+------------+-------------+
¦От 7000 до 8000 ¦    143477     ¦   2643727   ¦   4,920    ¦   90,654    ¦
+----------------+---------------+-------------+------------+-------------+
¦От 8000 до 9000 ¦     90618     ¦   2734345   ¦   3,107    ¦   93,761    ¦
+----------------+---------------+-------------+------------+-------------+
¦От 9000 до      ¦     57830     ¦   2792175   ¦   1,983    ¦   95,744    ¦
¦10000           ¦               ¦             ¦            ¦             ¦
+----------------+---------------+-------------+------------+-------------+
¦Свыше 10000     ¦    124124     ¦   2916299   ¦   4,256    ¦     100     ¦
+----------------+---------------+-------------+------------+-------------+
¦           ИТОГО¦    2916299    ¦      Х      ¦    100     ¦      Х      ¦
¦----------------+---------------+-------------+------------+--------------

1. Расчет модальной заработной платы:

Таким образом, наиболее часто встречающийся размер заработной платы при распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы по Республике Беларусь в мае 2013 года составил 3323,1 тыс. руб.

2. Расчет медианной заработной платы:

Расчет медианной заработной платы показал, что при распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы по Республике Беларусь в мае 2013 года половине работников начислена заработная плата выше значения 4038,2 тыс. рублей, половине - ниже этого значения.

3. Расчет крайних квартилей:

Расчет квартильного коэффициента дифференциации:

Квартильный коэффициент дифференциации показал, что в мае 2013 года минимальный уровень заработной платы по Республике Беларусь 25 процентов наиболее высокооплачиваемых работников в 2,1 раза превышал максимальный уровень заработной платы 25 процентов наименее оплачиваемых работников.

4. Расчет крайних квинтилей:

Расчет квинтильного коэффициента дифференциации:

Квинтильный коэффициент дифференциации показал, что в мае 2013 года минимальный уровень заработной платы по Республике Беларусь 20 процентов наиболее высокооплачиваемых работников в 2,5 раза превышал максимальный уровень заработной платы 20 процентов наименее оплачиваемых работников.

5. Расчет крайних децилей:

Расчет децильного коэффициента дифференциации:

Децильный коэффициент дифференциации показал, что в мае 2013 года минимальный уровень заработной платы по Республике Беларусь 10 процентов наиболее высокооплачиваемых работников в 4,2 раза превышал максимальный уровень заработной платы 10 процентов наименее оплачиваемых работников.




Популярные новости

Государство будет “терроризировать” население под предлогом борьбы с терроризмом

Государство будет "терроризировать" население под предлогом борьбы с терроризмом

Инакомыслие в Беларуси приравняют к терроризму. В синеокой днем с огнем не найдешь террориста. Бывают, правда искусственные, “притянутые за уши” или топорно сделанные. Нет за 2013-2016 год и осужденных за терроризм. Не смотря на это сегодня Палата представителей Национального собрания приступит к рассмотрению в первом чтении законопроекта «О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам борьбы с терроризмом». Подробнее»

1 Мая рабочие и “тунеядцы” выступят единым фронтом против буржуев от власти

1 Мая рабочие и "тунеядцы" выступят единым фронтом против буржуев от власти

Долой пост Президента Беларуси! Долой самодержавие! Долой буржуев от власти! Такие требования прозвучат на Октябрьской площади в Минске. В Мингорисполком была подана заявка, предусматривающая сбор у Академии наук, шествие по Сурганова, а также митинг в парке Дружбы народов на площади Бангалор. Акцию в День труда также планирует провести Николай Статкевич, пишет “Наша нива” Подробнее»

Декрет №3 “О днях дурака в Беларуси” от 1 апреля 2017 года, официальный текст

Декрет №3 "О днях дурака в Беларуси" от 1 апреля 2017 года, официальный текст

В целях закрепления моих очередных дурачеств и издевательств над белорусским народом установленных Декретом № 3 от 2 апреля 2015 года № 3 «О предупреждении социального иждивенчества» и в соответствии с частью третьей статьи 101 Конституции Республики Беларусь постановляю:
1. Объявить «День дурака в Беларуси” 2 апреля главным государственным праздником и выходным днем. Подробнее»

Интрига: Лукашенко утверждает, что Путин его родной брат

Интрига: Лукашенко утверждает, что Путин его родной брат

Президент Белоруссии Александр Лукашенко заявил, что у него отличные отношения с российским коллегой Владимиром Путиным. Об этом он сказал во вторник, 28 марта, в Минске, на встрече с чрезвычайным и полномочным послом Республики Армения Арменом Хачатряном по случаю завершения его дипломатической миссии, сообщает официальный портал главы республики. Подробнее»

Дураки у власти: лес высаживать, заборы строить, красить, убирать территорию, копать, возить, носить

Дураки у власти:  лес высаживать, заборы строить, красить, убирать территорию, копать, возить, носить

Власть продолжает издеваться над белорусским народом. С очередной бредовой идеей выступил А.Лукашенко 9 марта 2017 года. Он решил “трудоустроить” 500 000 тысяч безработных белорусов - инженеров, врачей, ученых, учителей, высококвалифицированных рабочих и специалистов, творческих работников, которые потеряли работу благодаря его “мудрой” политике в течении последних 22 лет. Подробнее»

Против Лукашенко идем! Развалил и заводы, и колхозы

Против Лукашенко идем! Развалил и заводы, и колхозы

На Марш рассерженных белорусов в Витебске вышли несколько тысяч человек. «Против Лукашенко идем!» - говорит на камеру женщина в Витебске. - Меня и мою семью декрет не затронул. Я просто против него вышла! Ради будущего моих внуков!». «Я также работающий человек, - добавляет человек, идущий рядом. - У меня пять лет зарплата не повышалась!» Подробнее»

От диктатуры белорусов может спасти только оккупация

От диктатуры белорусов может спасти только оккупация

Такую мысль нам навязывает действующая власть и всевозможные “эксперты”. “Спокойная жизнь для Беларуси закончилась”, — утверждает украинский военный эксперт Алексей Арестович. Он прогнозирует, что под прикрытием учений “Запад-2017″ российские войска фактически оккупируют Беларусь. “Пока все дружно ждали подлянки от Кремля где-нибудь в Прибалтике или Одессе, Путин нашел простой и изящный выход — оккупировать Беларусь” Подробнее»

“Тунеядцы” готовятся к вооруженному восстанию?

"Тунеядцы" готовятся к вооруженному восстанию?

Арсенал огнестрельного оружия, патроны и тротил обнаружили и изъяли сотрудники милиции в доме “тунеядца” и по совместительству жителя деревни Голочёвка Чаусского района Могилёвской области. По информации МВД Беларуси, у мужчины изъята винтовка Мосина образца 1891 года калибра 7,62 мм, охотничье ружьё Фролова (образца 1920 года калибра 32 мм), 43 патрона различного калибра и 64 г тротила Подробнее»

О предстоящей реформе в Администрации Президента

О предстоящей реформе в Администрации Президента

Одна из самых бесполезных и ненужных структур в Беларуси, по мнению большинства оппозиционных СМИ, будет “реформирована”. Глава государства Александр Лукашенко рассказал о предстоящей реформе в Администрации Президента Беларуси. Соответствующие заявления он сделал сегодня, принимая кадровые решения о назначении руководства Администрации, передает корреспондент БЕЛТА. Президент обратил внимание на важность идеологической составляющей в работе Администрации Президента. Подробнее»

Презумпция виновности для граждан Беларуси

Презумпция виновности для граждан Беларуси

Виновен! Если не докажешь обратного. А доказать обратное зачастую невозможно, да и слушать никто не будет. Презумпция виновности охватила всё и вся в Беларуси, от иностранных граждан до граждан Беларуси, от индивидуальных предпринимателей до предприятий и организаций. Это касается всех сфер жизни и правоотношения, от уголовного, гражданского и административного права до хозяйственного и семейного. Подробнее»

Курсы валют Нацбанка РБ

Валюта27.04.201728.04.2017
USD1.86941.8763
EUR2.04092.0459
RUB0.03310.0329
PLN0.48160.4836
UAH0.07030.0706

Последние новости

  • Транспортная инспекция как рассадник коррупции
  • Задержан начальник «Транспортной инспекции Министерства транспорта и коммуникаций» Леонид Лемеш, а также начальники транспортных инспекций в Гомеле и Гродно Сергей Чучвага и Сергей Грудзинский соответственно. Об этом AUTO.TUT.BY сообщили несколько ...
  • Предлагаю выполнить требования Конституции.. по хорошему
  • Столичные власти не разрешили шествие, которое на 1 мая запланировал Белорусский конгресс демократических профсоюзов. Это следует из ответа Мингорисполкома на заявку активистов. Сбор у Академии наук был запланирован на 16 часов, ...
  • В Беларуси лишь треть всех родов проходит без существенных патологий
  • По словам заместителя министра здравоохранения Игоря Лосицкого, в Беларуси лишь треть всех родов являются физиологическими. Как сообщил чиновник журналистам перед открытием в Минске 27 апреля первого международного междисциплинарного конгресса «Проблемы репродукции», ...
  • Бюджетников в вузах продолжат сокращать
  • Белорусские высшие и средние учебные заведения сократят прием на бюджет в будущем учебном году. Кроме того, будет сокращен набор по некоторым специальностям. Как рассказал на пресс-конференции «Особенности вступительной кампании-2017» начальник управления ...
  • ГрГУ: вместо занятий можно послушать Лукашенко
  • Послание президента народу и парламенту студенты Гродненского государственного университета слушали стоя —​ в холле главного корпуса, где разместили телевизор Как сообщает сайт университета, послушать Лукашенко пришли не только студенты, но и ...
  • Альтернатива декрету №3 - только отставка Лукашенко
  • Президент Беларуси высказался по поводу нашумевшего декрета № 3. Он предложил парламентариям продумать такую концепцию, которая заставит работать прежде всего 350 тысяч человек, которые неконкурентны на рынке труда и «не хотят ...
  • Послание Президента Беларуси А.Лукашенко к белорусскому народу и Национальному собранию
  • Приоритетной задачей является создание в Беларуси прочной и конкурентоспособной экономики. Об этом Президент Беларуси Александр Лукашенко заявил 21 апреля в Послании белорусскому народу и Национальному собранию. «Приоритет - создание прочной, конкурентоспособной ...

Прогноз погоды (Беларусь)

Интересное



Рейтинг@Mail.ru